Projekt je spolufinancován z Operačního programu Zaměstnanost, Prioritní osy 4 – Efektivní veřejná správa, oblast podpory 4.1 – Investice do institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb na celostátní, regionální a místní úrovni za účelem reforem, zlepšování právní úpravy a řádné správy; z rozpočtu Evropské unie, prostředků Evropského sociálního fondu.

Celkové způsobilé náklady: 1 317 351,00 Kč
Vlastní financování: 65 867,56 Kč
Dotace Evropského sociálního fondu: 1 119 748,44 Kč
Dotace státního rozpočtu: 131 735,10 Kč

Popis projektu:

Základním cílem projektu je zvýšení efektivity výkonu všech činností zabezpečovaných úřadem i městskou policií, neboť to je jedním z předpokladů naplnění stanovené vize v personální oblasti, tj. vytvoření efektivního moderního úřadu poskytujícího kvalitní služby. Specifickými cíli projektu jsou rozvoj a zavedení moderních nástrojů řízení lidských zdrojů a realizace specifických vzdělávacích programů. Dílčí cíle se orientují na optimalizaci počtu zaměstnanců (personální audit), zefektivnění personálního plánování vytvořením metodických podkladů pro další rozvoj stávajících i výběr nových zaměstnanců (kompetenční modely a popisy pracovních míst), rozvoj systému hodnocení zaměstnanců (revize současného systému včetně zpracování plánů osobního rozvoje zaměstnanců), zajištění kvalitního vzdělávání a rozvoje zaměstnanců vedoucího ke zvyšování specifických odborných znalostí a dovedností.

 

Závěrečná zpráva z Personálního auditu MěÚ Třeboň a MěPo Třeboň

Kompetenční profily zaměstnanců

Revize systému hodnocení 

Revize popisů pracovních pozic

Aktuální informace

Důležité novinky z radnice

Výběrové řízení - právník/právnička města

Město Třeboň opakovaně vyhlašuje výběrové řízení na pozici právník/právnička města. Podrobné informace zde Více informací

Vyhlášení náboru - strážník městské policie

Hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici strážníka městské policie. Podrobné informace zde Více informací

TECHNICKÉ SLUŽBY HLEDAJÍ PROVOZNÍHO ELEKTRIKÁŘE


Technické služby Třeboň, s. r. o., hledají do svého týmu provozního elektrikáře, který se bude podílet na chodu města, kde je vidět každá dobrá práce.

Jaká práce vás čeká?
- opravy a údržba veřejného osvětlení a osvětlovacích těles ve městě a v přilehlých obcích
- práce ve výškách (plošiny) na městských světelných zařízeních
- odpovědnost za bezpečnost provozu elektrických zařízení ve společnosti
- zpracování vyjádření k existenci inženýrských sítí ve správě TST

Jaké jsou požadavky?
- minimálně SOU vzdělání v oboru elektro
- Vyhlášku č. 194/2022 Sb. (dříve 50/1978 Sb.)
- řidičský průkaz sk. B (sk. C výhodou)
- spolehlivost, pečlivost, ochotu pracovat venku i ve výškách

Co můžete očekávat?
- stabilní zaměstnání ve firmě s jistotou a podporou města
- jednosměnný provoz (pracovní doba po–pá 7.00–15.30)
- 5 týdnů dovolené
- stravenkový příspěvek 80 Kč/den
- v případě potřeby služební byt
- práci, která má smysl pro město a jeho obyvatele
- přátelské pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu

Více informací na tel. 702 240 771 (Petr Tětek), 724 558 933 (Richard Burgstock) nebo na http://www.ts-trebon.cz/volna-pracovni-mista Více informací